La démission : quelles alternatives ?

Lors de nos permanences et nos tournées d’école, nous sommes malheureusement trop souvent interpelés par des collègues en souffrance qui n’envisagent plus qu’une chose : démissionner.

Ne prends pas de décision hâtive !

Cet article peut te permettre d’y voir plus clair.

Des difficultés cette année ? C’est malheureusement la conséquence des politiques menées par l’Education Nationale depuis des années.
Face à ces politiques, la seule réponse que nous pouvons apportée est de renforcer les collectifs de travail dans les écoles et de porter de manière collective les revendication face à la dégradation de nos conditions de travail.

Je suis stagiaire ou Néo titulaire et je n’en peux plus : je souhaite démissionner !

Tout d’abord, si tu rencontres des difficultés lors de ton année de stage et de tes premières années en tant que titulaire, c’est tout à fait normal et tu es loin d’être le ou la seul.e dans ce cas.
Entre les cours à l’INSPE, la préparation de la classe, la responsabilité d’une classe, les multiples
visites des CPC et tuteurs, un master à valider, un mémoire, il y a de quoi être découragé.e !

Que faire alors si je rencontre des difficultés dans ma classe ?

Ne t’isole surtout pas.

Le double rôle de formateur et d’évaluateur peut gêner la relation entre le ou la PES et son-sa tuteur-rice mais, malgré tout, ton équipe de suivi est là pour t’aider en cas de difficulté.

Tu peux aussi demander de l’aide à tes collègues d’école mais également aux représentant.es du personnel de la FSU-SNUipp 78.

Tu peux nous retrouver régulièrement à l’INSPE, nous demander de passer vous voir dans ton école.
Nous pouvons également t’accompagner chez ton IEN afin de discuter ensemble des problèmes rencontrés sur ton lieu de stage et essayer de trouver des solutions ensemble.

Besoin d’aide : Contacte-nous !

Je chevronné.e et je n’en peux plus : je souhaite démissionner !

N’oublie pas que nous exerçons "le plus beau métier du monde". Un métier qui a du sens et pour lequel nous sommes souvent passionné.es et dans lequel nous nous investissons, parfois trop.

En réalité, c’est la perte de sens de notre métier du fait des politiques actuelles qui crée notre mal-être professionnel !

Mais faut-il jeter le bébé avec l’eau du bain ?

Quelles sont les alternatives à la démission ?

La rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle te permet éventuellement de quitter l’Education Nationale avec une indemnité spécifique.
La FSU-Snuipp 78 accompagnera évidemment les collègues syndiqués dans leur démarche.

Les demandes sont à envoyer avant le 31 janvier 2025.

Le travail à temps partiel

On peut déjà envisager une diminution du temps de travail.

Il y a le temps partiel de droit pour raisons familiales, pour création ou reprise d’une entreprise, pour donner des soins à un.e conjoint.e, un enfant ou un.e ascendant.e
Il y a le temps partiel sur autorisation, la demande est soumise à l’accord de la DASEN.

Le congé sans solde pour les stagiaires

Le fonctionnaire stagiaire peut bénéficier, sur sa demande, d’un congé sans traitement d’une durée
maximale d’un an, renouvelable deux fois :

Pour donner des soins au conjoint ou au partenaire avec lequel il est lié par un pacte civil de
solidarité, à un enfant ou à un ascendant à la suite d’un accident ou d’une maladie grave ;
Pour élever un enfant de moins de huit ans ou pour donner des soins à un enfant à charge ou au conjoint ou au partenaire avec lequel il est lié par un pacte civil de solidarité ou à un ascendant atteint d’un handicap qui nécessite la présence d’une tierce personne
Pour suivre son conjoint ou le partenaire avec lequel il est lié par un pacte civil de solidarité lorsque celui-ci est, en raison de sa profession, astreint à établir sa résidence habituelle en un lieu éloigné du lieu où le fonctionnaire stagiaire intéressé exerce ses fonctions

Le cumul d’activité

Les fonctionnaires et les agents non titulaires de droit public peuvent être autorisés à cumuler une ou plusieurs activités accessoires à leur activité principale, sous réserve que cette activité ne porte pas atteinte au fonctionnement normal, à l’indépendance ou à la neutralité du service. Cette activité peut être exercée auprès d’une personne publique ou privée. Les activités ne peuvent être exercées qu’en dehors des heures de service.

Préalablement à l’exercice de toute activité accessoire, il faut adresser à la DASEN une demande écrite en recommandé avec accusé de réception qui comprend les informations suivantes :

identité de l’employeur ou nature de l’organisme pour le compte duquel s’exercera l’activité envisagée ;
nature, durée, périodicité et conditions de rémunération de cette activité.
toute autre information utile.

Cumul au titre de la création, de la reprise ou de la poursuite d’activités au sein d’une entreprise

Le collègue qui se propose de créer ou de reprendre une entreprise industrielle, commerciale, artisanale, libérale ou agricole, présente une déclaration écrite à l’inspecteur d’académie, deux mois au moins avant la date de création ou de reprise de cette entreprise.

Cette déclaration mentionne la forme et l’objet social de l’entreprise, son secteur et sa branche d’activités ainsi que, le cas échéant, la nature et le montant des subventions publiques dont cette entreprise bénéficie.

On peut aussi penser à d’autres solutions comme :

le changement de corps,
le changement de profession
le détachement

Et si je souhaite malgré tout démissionner ?

La démission chez les stagiaires

Avant la signature du PV : si un-e stagiaire ne signe pas son PV d’installation, ou si il ou elle refuse son poste de stagiaire, il (elle) est en situation de perte du bénéfice du concours et non de démission.
Après la signature du PV : le-la stagiaire peut démissionner. Il-elle doit formuler sa demande par écrit. Un.e PES démissionnaire a un mois de préavis. Il - elle peut envoyer sa lettre à la DASEN et indiquer à quelle date il-elle souhaite partir.

Je télécharge le modèle de lettre de démission proposé par la FSU-SNUipp 78 :

Précisions :

La démission est irrévocable
Elle n’ouvre pas de droit à l’ARE (allocation d’Aide de Retour à l’Emploi). Par contre au bout de 4 mois, ces droits peuvent être réétudiés par pôle emploi.
Les stagiaires n’ont pas droit à la rupture conventionnelle. Pour les titulaires, elle n’est autorisée que pour créer ou reprendre une entreprise, ou pour mener à bien un projet personnel.
La démission n’entraîne pas la suspension d’éventuelles sanctions disciplinaires, notamment en cas de cessation des fonctions avant la date fixée par l’autorité.
Une personne qui démissionne a le droit de repasser le concours plus tard.

Je souhaite démissionner

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