Alors que l’année scolaire s’achève dans un climat international instable et une situation économique marquée par l’austérité, les équipes éducatives restent une fois encore en première ligne.
Lors du CSAD du 19 juin 2025, la SNUipp-FSU 78 a tenu à rappeler les priorités des personnels face à une carte scolaire qui ne répond pas aux besoins du terrain.

Une école publique toujours fragilisée

La politique menée par le gouvernement poursuit sa logique néolibérale et budgétaire. Résultat : 40 milliards d’économies annoncées qui impactent directement l’Éducation nationale. Moins de moyens pour les écoles publiques, alors que les établissements privés sont soutenus financièrement, sans contrainte réelle.

Les personnels, quant à eux, subissent les effets de ces choix : surcharge des effectifs, fermetures de classes, manque de remplaçant·es, dégradation des conditions de travail.

Des équipes épuisées et peu reconnues

Sur le terrain, les témoignages se multiplient : conditions de travail dégradées, surcharge mentale, réponses hiérarchiques souvent insuffisantes, voire culpabilisantes. Le mal-être s’installe, et les signalements via les registres RSST explosent. Ce qui était considéré comme exceptionnel devient la norme.

Une politique qui aggrave les inégalités

Loin de réduire les écarts, la politique éducative actuelle creuse les inégalités scolaires. L’école publique peine à remplir sa mission dans ces conditions. La fuite vers le privé s’accélère, renforçant un dualisme scolaire déjà bien installé. Le service public d’éducation perd de sa capacité à accueillir tous les élèves dans des conditions dignes et équitables.

Les mesures de carte scolaire annoncées par le DASEN

Le Dasen annonce une baisse de 2100 élèves par rapport à la rentrée 2024, nuancée par les chiffres apportés par les directrices et directeurs d’école qui annoncent un écart de 680 ce qui fait un delta de 1500 environ pour la rentrée 2025.

Après la phase II du 19 juin 2025 : 23 ouvertures ; 7 annulations d’ouverture ; 14 annulations de fermetures et 12 fermetures.

Retrouve toutes les mesures de carte scolaire prononcées dans le document ci-dessous :

Ecole inclusive : ouverture de 2 postes + 2 enseignants référents. En moyenne sur le département il y a 10,8 élèves par classe en ULIS.

Remplacement :
La priorité absolue est portée sur le remplacement avec l’abondement de 13 ETP de la brigade de remplacement.

Au 1er juin 2025 : 18000 journées de classe non remplacées.
Au 1er février 2025 : 12400 journées de classe non remplacées

Ce qui fait en moyenne 144 classes non remplacées chaque jour.

Face à cette situation, nous portons des revendications claires et urgentes :

• Une baisse des effectifs par classe :

➤ 22 élèves maximum en élémentaire

➤ 18 élèves en éducation prioritaire

➤ 15 élèves en TPS/PS et en classes multi-niveaux

• Des conditions de travail respectueuses des personnels : affectation sur les postes, répartition équitable des élèves, soutien réel de la hiérarchie.

• Une politique éducative ambitieuse, fondée sur l’égalité, l’émancipation et le respect de toutes et tous.

Nous appelons les collègues à rester mobilisé·es, à faire remonter les situations locales et à continuer de porter ensemble une vision de l’école juste, inclusive et humaine.

La SNUipp-FSU 78 continuera de défendre les intérêts des personnels et des élèves, pour une carte scolaire à la hauteur des enjeux sociaux et pédagogiques.

Carte scolaire 2025 : le compte-rendu du CSA sd du 19 juin 2025

Carte scolaire 2025 : le compte-rendu du CSA sd du 19 juin 2025