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12 mars 2008

Traitements et Indemnités

actualisé au 01/03/08

-  Avancement des Instituteurs  :

EchelonsIndicesGrand ChoixChoixAncienneté
1 -> 2341 -> 357 9 mois
2 -> 3357 -> 366 9 mois
3 -> 4366 -> 373 1 an
4 -> 5373 -> 3831 an 3 mois 1 an 6 mois
5 -> 6383 -> 3901 an 3 mois 1 an 6 mois
6 -> 7390 -> 3991 an 3 mois1 an 6 mois2 ans 6 mois
7 -> 8399 -> 4202 ans 6 mois3 ans 6 mois4 ans 6 mois
8 -> 9420 -> 4412 ans 6 mois3 ans 6 mois4 ans 6 mois
9 -> 10441 -> 4692 ans 6 mois4 ans4 ans 6 mois
10 -> 11469 -> 5153 ans4 ans 4 ans 6 mois

- Avancement des P.E.

EchelonsIndicesGrand ChoixChoixAncienneté
1 -> 2349 -> 376 3 mois
2 -> 3376 -> 395 9 mois
3 -> 4395 -> 416 1 an
4 -> 5416 -> 4392 ans 2 ans 6 mois
5 -> 6439 -> 4672 ans 6 mois3 ans3 ans 6 mois
6 -> 7467 -> 4952 ans 6 mois3 ans3 ans 6 mois
7 -> 8495 -> 5312 ans 6 mois3 ans3 ans 6 mois
8 -> 9531 -> 5672 ans 6 mois4 ans4 ans 6 mois
9 -> 10567 -> 6123 ans4 ans5 ans
10 -> 11612 -> 6583 ans4 ans 6 mois5 ans 6 mois

- Avancement des P.E. Hors Classe  :

EchelonIndiceAncienneté
1 -> 2495 -> 560 2 ans 6 mois
2 -> 3560 -> 601 2 ans 6 mois
3 -> 4601 -> 642 2 ans 6 mois
4 -> 5642 -> 695 2 ans 6 mois
5 -> 6695 -> 741 3 ans
6 -> 7741 -> 783 3 ans

- Valeur mensuelle du point d’indice au 01/03/08 :

brut : 4,55695 € , soit Net : environ 3,81 €

si l’on prend en compte dans le traitement net l’augmentation de la cotisation de la MGEN qui est passée à 2,6% au lieu de 2,5%.

Voir la grille des salaires sur le site du SNUipp National


- Ce qui est retranché du traitement brut :
- CSG : 7,5 % de 97 % du salaire BRUT dont 2,4 % non déductible du montant imposable
- CRDS : 0,5 % de 97 % du salaire total
- Pension civile (retraite) : 7,85 % depuis le 01/02/1991
- Contribution Solidarité (chômage) : 1 % du salaire net
- MGEN (facultatif selon mutuelle choisie) : 2,5 % du traitement brut avec indemnité de résidence


- Bonifications indiciaires :

Directeur classe unique3 pts
Directeur 2/4 classes16 pts
Directeur 5/9 classes30 pts
Directeur 10 classes et +40 pts
Instit. spécialisé15 pts
I.M.F.A.I.E.N.41 pts
Dir. Adjt SEGPA50 pts
Dir. EREA - ERDP120 pts

NBI :

Coord. ZEP ou REP30 pts
Enseignant en CLIN30 pts
Enseignant Classe-Relais30 pts
Directeur8 pts
Coord. Classe Relais40 pts

- Indemnités ZIL ou BD :

Moins de 10 km14,96 €/jour
De 10 à 19 km19,46 €/jour
De 20 à 29 km23,99 €/jour
De 30 à 39 km28,17 €/jour
De 40 à 49 km33,45 €/jour
De 50 à 59 km38,78€/jour
De 60 à 80 km44,41 €/jour
Par tranche de 20 km en +6,63 €/jour

- Indemnités de sujétions spéciales :

  • Direction : Indemnité de charges administratives identique pour toutes les écoles (+ 20 % si ZEP) : 1 295,62 €/an
  • ZEP : Tout type de poste : 1 137,24 €/an

- Indemnités de fonction particulière pour PE spécialisé :
(SEGPA, UPI, Classe-Relais, CLIS,Psychologue scolaire, ERDP) : 820,80 €


- Indemnités Travaux supplémentaires pour le compte des collectivités locales

Taux horaireInstit.P.E.P.E. hc
Heure d’enseignement21,27 €23,90 €26,29 €
Heure d’étude surveillée19,14 €21,51 €23,66 €
Heure de surveillance10,21 €11,47 €12,62 €

- Indemnité péri-éducative : 23,15 €/heure


- Prime spéciale d’installation :
Elle est versée aux nouveaux titulaires qui reçoivent une première affectation dans l’une des communes de l’Ile de France ou certaines communes de l’agglomération lilloise. Le montant était, l’an dernier, d’environ 2 000 € (montant brut + indemnité de résidence afférente à l’indice 500 brut)


- Indemnité de changement de résidence (frais de déménagement) :
Elle est due à tout fonctionnaire qui change de résidence administrative si la mutation fait suite à un changement de grade (le passage d’un poste d’adjoint à un emploi de directeur y est assimilé) ou si elle intervient après 5 ans à TD dans la précédente résidence administrative (après 3 ans s’il s’agit d’une première mutation). Elle est due également pour des rapprochements de conjoints appartenant à l’une des 3 fonctions publiques. Le déménagement doit être effectué dans l’intervalle de 9 mois avant, 12 mois après la nouvelle nomination. Le dossier doit être déposé à l’Inspection académique dans le délai de 12 mois suivant le changement de résidence administrative.


- Dispositif d’Aide au Logement dans le cadre du Comité Interministériel à la Ville (CIV) :
S’adresse aux PE sortants et aux nouveaux titulaires nommés dans un établissement classé ZEP, Sensible ou Prévention Violence. Seuls les titulaires d’un bail peuvent désormais y prétendre. Il ne peut être attribué qu’une seule aide par logement. La demande est à formuler auprès du service de l’Action Sociale de l’IA courant octobre. Se référer à la circulaire de l’IA du 06/09/04 car cette aide est soumise à de nombreuses restrictions.


 

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