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9 août 2016

Débuts de carrière :
les différentes aides financières...

Il existe plusieurs aides financières pour les professeurs des écoles stagiaires (PES) et lesnéo-titulaires 1ère année (T1). Petit récapitulatif de ces dernières.. -Pour les PES :

L'IFF (indemnité forfaitaire de formation): Décret n° 2014-1021 du 8 septembre 2014

Une indemnité forfaitaire de formation, d’un montant de 1000 €, est créée pour les professeurs des écoles stagiaires à compter du 1er septembre 2014, au titre des déplacements liés à leurs périodes de formation à l’ESPE.

Conditions :


- Les stagiaires sont affectés dans une école à raison d’un demi -service ;
- La commune du lieu de formation est distincte de la commune de leur école et de la commune de leur résidence familiale ;
- Constituent une seule et même commune toute commune et les communes limitrophes desservies par des moyens de transports publics de voyageurs ;
- Le bénéfice de cette indemnité exclut toute possibilité d’indemnisation de frais de déplacement au titre du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 relatif aux frais de déplacements des personnels de l’état.  (Voir article sur ce sujet)

- Les PIM : Prestations Interministérielles


AIP : Aide à l’installation pour les personnels affectés en Île-de-France pour les personnels qui viennent d’intégrer la fonction publique et sous conditions de ressources jusqu’à 900 € en fonction des dépenses.

Conditions :

•    Être locataire du logement •    Être titulaire, néo-titulaire ou stagiaire •    Sans condition d’indice •    Plafond de ressources N (année en cours) – 2 = 24 818 € pour un revenu et 36 093 € pour deux revenus • Dépôt du dossier dans les 4 mois qui suivent la signature du contrat de bail, et dans les 2 ans qui suivent l’affectation dans l’académie.

ATTENTION : Joindre des justificatifs à la demande : premier mois de loyer (charges comprises) ; frais d’agence et de rédaction de bail ; dépôt de garantie et frais de déménagement.

Plus d’informations





- Les primes spécifiques pour les néo-titulaires

Prime d’entrée dans les métiers d’enseignement, d’éducation et d’orientation

La prime d’entrée dans le métier est une prime de 1500€, versée en deux fois depuis 2008. Elle est attribuée au titre de la première année d’exercice en tant que titulaire.

Le décret n°2014-1007 du 4 septembre 2014 exclut du bénéfice de la prime d’entrée dans le métier les enseignants nouvellement titularisés ayant exercé des fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois et qui bénéficient des nouvelles modalités de classement.

Tous les nouveaux enseignants ayant été contractuels ou vacataires dans les années précédentes ne pourront donc pas percevoir cette indemnité.

Cette mesure concerne les stagiaires qui ont été recrutés après le 10 septembre 2013 (donc à partir du concours 2014 rénové et ultérieurs). Le ministère le justifie sous prétexte que désormais ces personnels ont droit à un classement plus avantageux qu’auparavant !

Le SNUipp-FSU continue de mener bataille auprès du ministère afin que la prime d’entrée dans le métier soit rendue accessible à l’ensemble des néo-titulaires.

Prime spéciale d’installation attribuée à certains personnels débutants

Pour les fonctionnaires affectés en Ile de France lors de leur première titularisation Environ 2000 € en fonction de l’indemnité de résidence.

ATTENTION : Elle doit être demandée !

Les dossiers devraient vous être adressés par le service d’affectation (sûrement avec votre arrêté de titularisation). Si ce n’est pas le cas, demandez-le par voie hiérarchique.

 

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