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8 juillet 2015

Compte rendu de la CAPD du 2 juillet

CAPD du 2 juillet



1. PROMOTIONS SUR RELIQUAT DES PROFESSEURS DES ECOLES
Le DASEN  présente le tableau avec quelques corrections.  (Nous contacter)


2.  CONGES DE FORMATION PROFESSIONNELLE : ATTRIBUTION DES RELIQUATS

Cette année il y a 180 mois à attribuer,
Lors de la CAPD du 28 mai,  170 mois avaient été attribués, mais pas toujours avec le nombre de mois sollicités par les personnels. Cela a entraîné de nombreux désistements (10) suite aux propositions de  l' administration, il restent donc 48 mois disponibles.
Sur les 10 enseignants qui se sont désistés, 4 collègues ont contesté le  nombre de mois attribué, 1 a obtenu satisfaction. Les collègues ont été reçus par l’administration.

L’administration apporte des modification très importantes aux demandes des collègues. Le nombre de mois proposés est très inférieur par rapport aux nombres de mois demandés. Elle se réserve également la possibilité d'écarter certaines demandes. Pour le SNUipp FSU 78, cela ne correspond pas à l'esprit du texte ni de respecter des règles transparentes d'attribution.

DASEN : Il y a une baisse des demandes depuis 2 ans. Néanmoins on observe une augmentation des formations à distance ainsi que les concours et reconversions.
Cette baisse des demandes est également due, pour nous, à la diminution du nombre de mois accordés au département.
Le Dasen recontactera les 4 collègues qui se sont désistés pour leur proposer des mois supplémentaires. Suite à une proposition du SNUipp FSU, le DASEN propose de réfléchir à des critères explicites dans la prochaine circulaire (5 mois pour une licence, 6 pour un master)

 Pour le SNUipp-FSU : Il faut éviter la prochaine fois de trop réduire les demandes des collègues qui font des propositions réfléchies surtout si c’est pour y revenir par la suite…


3.  AFFECTATIONS A TITRE  PROVISOIRE

57 postes PDMQDC , nous consulter

Enseignants référents :
Les commissions ont statués sur les compétences suivantes : 
Connaissance de loi 2005 /Connaissance de la place du  référent/capacité à s’exprimer et argumenter/positionnement institutionnel,/capacité de rédaction.
 
Néanmoins le SNUIPP fait remarquer que le document est une nouvelle fois incomplet avec certains soucis de transparence quant à la nomination ou à l’ éviction de certains collègues …

Le DAsen s’engage à être le plus explicite possible dans les nominations.


Direction profilée: dialogue en cours  avec les IEN pour départager les collègues.
Les délégués du personnels déplorent de ne pas avoir encore ces résultats que les directeurs attendent avec impatience pour prendre contact avec leur nouvelle  école avant les vacances scolaires qui commencent le lendemain de la CAPD

Calendrier de la  2eme phase : Les IEN ont reçu les noms des ZDA, des PES et des TRS dont ils doivent organiser les services sur les supports fractionnés (vu en circonscription), résultats dans 15 jours.
PES 2015/2016 : Ils peuvent se connecter depuis le 1er juillet. A partir du 7 juillet l’administration leur enverra leur courrier d’affectation. Celle ci se détermine en fonction de leur classement au concours ainsi que de leur domicile.



Concours CRPE

1510 postes sur l’académie de Versailles : Pour le concours externe 1430 
20  pour le concours interne
60  pour le troisième concours
(En 2014 : 1250 reçus :  1195 au concours externe, 20 en  interne, 35 au  3eme concours.)

La liste complémentaire :
L’année dernière il y avaient 93 candidats sur listes complémentaire, 71 du  concours externe, 6 en  interne ,16 pour 3ème concours : ils avaient été tous recrutés et intégrés directement à la formation à mi-temps .

Cette année l’académie de Versailles va recruter 42 candidats sur la liste complémentaire qui seront intégrés dés maintenant. Le DAsen ne souhaite pas s’avancer davantage quant à une future réouverture de cette liste suite à ce premier appel.

- Le département des Yvelines reçoit donc 310 PES : 300  recrutés sur liste principale et 10 sur liste complémentaire.
Toujours dans les Yvelines :
Pour le concours externe : 280 sur liste principale et 6 sur liste complémentaire.
Pour le concours interne :  5 sur liste principale.  
Pour le 3ème voie 15 sur liste principale et 4 sur liste complémentaire.

Cette année, le dernier admis sur la liste complémentaire a des notes supérieures au dernier lauréat de 2014 :
-Moyenne de 9,13 pour le dernier candidat sur  Liste complémentaire  externe.      
- 9,83  pour le dernier candidat sur  Liste complémentaire  interne.
- 9,30 pour le dernier candidat sur  Liste complémentaire 3ème voie.

Le nombre de poste a donc augmenté sans pour autant recruter des candidats avec des moyennes trop faibles.




4.  EXEAT-INEAT


le DASEN avait accordés 15 EXEAT lors de la CAPD du 28 mai,
6 exeat supplémentaires ont été accordés par le DASEN  le 2 juin .
Le DASEN a insisté sur le caractère exceptionnel des EXEAT qui n’ont pas pour vocation de « refaire »  le mouvement interdépartemental.

Le Snuipp-FSU est intervenu sur les dossiers individuels des collègues qui nous avaient contactés.  ( N’ hésitez pas à nous contacter pour connaître vos résultats).






 

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