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17 décembre 2013

Promotions 2013 / 2014 : résultats de la CAPD

Le SNUipp-FSU met à la disposition de TOUS les collègues les résultats de la CAPD des promotions du 17 décembre 2013.

Chaque collègue peut donc savoir s’il est promu cette année et prendre connaissance de son barème.

Il suffit pour cela, à chacun et chacune, de cliquer sur le lien ci-dessous et de rentrer votre code SNUipp-FSU :

RESULTATS : CLIQUEZ ICI

Vous pouvez dès maintenant consulter les barèmes qu’il fallait cette année pour pouvoir être promu au grand choix, au choix ou au mi-choix en téléchargeant le document ci-après :

PDF - 87.6 ko
Tableau des promotions 2013_2014

Rappel du barème :

(A.G.S au 31/08/2013) + (2 x Note pédagogique (au 30/06/2013))+ correctif éventuel

Correctif de note :

Ancienneté de la note :

- < 4 ans = 0 point

- entre 4 et 5 ans = 0.5 point

- 5 ans et plus = 1 point

avec un maximum après ajustement fixé à 19,50.

En cas d’égalité de barème, l’élément départageant est l’âge.


PROMOTION DES INSTITUTEURS

Les instituteurs sont promus par année civile, soit du 01/01/13 au 31/12/13. Le barème est le même que pour les professeurs d’école.


PROMOTIONS : comment ça fonctionne ?

La CAPD se réunit une fois par an pour étudier l’ensemble des promotions, instituteurs et professeurs des écoles. Cette année, c’est le 17 décembre. Pour être promouvable, il faut avoir passé un certain temps dans l’échelon précédent conformément au tableau d’avancement. Vous n’êtes donc pas forcément promouvable cette année. Consultez sur notre site le barème et le tableau d’avancement.

La liste des promouvables est établie en fonction du barème départemental par barème décroissant : AGS au 31.08.2013 + note x 2 + correctif éventuel.

Le nombre de promu(e)s par échelon est un quota appliqué à la liste des promouvables.

- 30% des promouvables au grand choix (rythme le plus rapide) sont promus.

- 5/7 des promouvables au choix (vitesse moyenne) sont promus.

- le passage à l’ancienneté est automatique.

Le SNUipp-FSU s’oppose à tout ce qui divise les personnels. Les promotions « au mérite » sont un facteur d’injustice et de division.

Le SNUipp-FSU revendique l’avancement de tous au rythme le plus rapide. C’est ce que les IEN ont obtenu pour eux, c’est ce que nous voulons pour tous !

Cliquez sur ce lien pour consulter le tableau d’avancement.


Renseigner les collègues demande du temps et de l’investissement humain. C’est par votre engagement et vos cotisations que le SNUipp-FSU peut fonctionner.

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