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26 mai 2011

CAPD Mouvement 26 mai 2011

Compte rendu de la commission mouvement à titre définitif.

Des modifications sur le barème et autres situations ont engendré huit cascades qui ont modifié l’affectation de 27 collègues.

Quelques chiffres :

Cette année, 2523 collègues ont participé au mouvement à TD (2598 en 2010).

54,10% des participants ont obtenu une nomination.

70 professeurs d’école stagiaires ont obtenu un premier poste (essentiellement des postes brigades).

A l’issue du mouvement, 580 collègues restent sans poste (22,99%) et seront nommés à TP lors de la 2ème phase (703 l’an dernier).

Taux de satisfaction :

- 40,60 % obtiennent leur 1er vœu
- 12,82 % le 2ème vœu.

Postes de direction :

36 directions restent vacantes : 2 directions d’écoles d’application, 17 maternelles et 17 élémentaires.

Même si leur nombre est en légère baisse, trop de postes de direction sont encore vacants à ce stade du mouvement. Cela interroge sur le manque d’attractivité de ce type de poste lié, en partie, au manque de temps de décharge attribué, à la constante augmentation de la charge de travail et au manque de reconnaissance de cette fonction.

Postes d’adjoints :

A l’issue de cette phase du mouvement, il ne reste plus aucun poste d’adjoint maternelle vacant.

Postes référents : 10 postes sont vacants.

Postes fléchés langue :

Le SNUipp-FSU 78 est intervenu sur la question des postes fléchés anglais, bien trop nombreux. En effet, alors qu’on dénombrait l’an dernier 547 postes « adjoint élémentaire anglais », ce nombre est passé à 746 cette année. A ce jour, près d’1/4 des postes adjoint élémentaire sont fléchés anglais.

Concernant les postes vacants, 47% d’entre eux étaient fléchés anglais. Dans ces conditions, on peut s’interroger sur le taux de satisfaction au mouvement des collègues non habilités.

Le fléchage des postes, depuis sa mise en place, a entraîné de nombreuses difficultés : confusions chez certains collègues, problèmes d’habilitation (collègues intégrés, nouveaux titulaires…). De plus, cette année, des postes vacants ont été fléchés sans que les directeurs d’école en aient été informés ce qui a induit en erreur (faute d’information) certains collègues. Enfin avec 25% des postes fléchés sur le département (postes qui ne sont pas touchés en cas de suppression), les opérations de carte scolaire se traduisent parfois par l’impossibilité pour certains collègues non habilités de bénéficier pleinement de leur priorité.

L’Inspecteur d’Académie lui-même reconnaît qu’il sera difficile d’aller bien au-delà en nombre de postes fléchés sans bloquer complètement les opérations du mouvement.

Pour le reste des opérations, le calendrier est le suivant :

- envoi de la liste des directions et postes particuliers restés vacants après mouvement dès lundi 30 mai

- appel à candidatures sur les postes référents début juin

- 16 juin : CAPD affectations sur ces postes et compléments de services des TRS

- 30 juin : groupe de travail mouvement à titre provisoire -> 1ères nominations.

Comme l’an passé, la plupart des nominations à titre provisoire s’effectueront certainement durant les congés scolaires. La circulaire organisant la formation des futurs professeurs stagiaires prévoit leur installation sur un poste complet dès la rentrée. Nul doute que des postes leur seront réservés dans le cadre du mouvement à titre provisoire (entre 80 et 100).

L’an dernier, les PES avaient été placés en binôme jusqu’à la Toussaint avec un MAT puis sur des postes brigades.

Décidément, en ce qui concerne la formation des maîtres, le gâchis continue et s’accentue !

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